最近は他士業の方などから、テイクアウトやデリバリーのサービスをしている会社の労務にについての質問を受けることがあります。

行政においても、フリーランスの配達員が労災保険の特別加入の対象者に追加されましたし、コロナ禍により生活様式が大きく変わったことを、労務を通して実感しています。

ちなみに、フリーランスの配達員が労災保険の特別加入制度に加入できるのは2021年9月1日からですので、興味のある方は一度ご確認ください。

■(参考)：第98回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料